Notre client, un groupe international spécialisé dans la confection textile, recherche son futur Directeur d'Usine pour piloter son site de production situé dans la province de Thanh Hóa, Vietnam.
Description de l'offre et profil recherché
Rémunération : 3.500 à 5.000 € brut par mois
Présentation du poste
Le Directeur d'usine est responsable de la performance globale du site avec une pleine responsabilité P&L et reporte directement au COO basé au siège en France. Dans un contexte de forte croissance (160 à 350 collaborateurs sur les deux prochaines années), il pilote la production, la qualité, les coûts et la conformité, tout en assurant un reporting rigoureux vers le siège. Il jouera également un rôle clé dans la phase de reprise de l'usine, en veillant à la mise en place de processus efficaces et d'une communication fluide entre les différentes fonctions.
Responsabilités principales
P&L et Gestion Financière
- Pleine responsabilité du compte de résultat de l'usine : chiffre d'affaires, marge, coûts.
- Élaborer, présenter et défendre le budget annuel auprès du COO / siège.
- Analyser la rentabilité par commande / client et ajuster le pricing et la négociation en conséquence.
- Contrôler les coûts de production (main d'œuvre, matières, énergie, gaspillage, sous-traitance).
- Assurer un reporting financier mensuel / trimestriel structuré au COO.
Opérations & Production
- Superviser l'ensemble du processus de production pour garantir le respect des délais (OTD).
- Optimiser la capacité des lignes selon le carnet de commandes.
- Piloter les indicateurs clés : efficiency, taux de rebut, productivité, coût par pièce.
- Accompagner la montée en charge de l'usine (160+ à environ 350 employés sur 2 ans).
- Assurer une collaboration fluide avec le siège, notamment avec les équipes Supply Chain et Finance.
Qualité & Conformité
- Garantir le respect des cahiers des charges qualité.
- Gérer les relations avec les inspecteurs qualité tierce partie.
- Préparer et accompagner les audits sociaux (BSCI, WRAP, SEDEX/SMETA, Higg Index est un plus).
- Veiller au respect des normes HSE et des exigences réglementaires.
Ressources Humaines & Management
- Manager les responsables de département.
- Piloter les relations sociales, le recrutement et le turnover.
- Garantir un climat social conforme au droit du travail vietnamien et aux valeurs du groupe.
Gouvernance & Amélioration Continue
- Assurer un reporting régulier auprès du COO.
- Identifier et remonter les risques opérationnels, sociaux et financiers.
- Déployer localement la stratégie du groupe.
- Participer au développement du réseau local et aux initiatives d'amélioration continue.
Profil recherché
- Minimum 15 ans d'expérience en gestion d'usine de confection, dont 5 ans à un poste de direction avec responsabilité P&L.
- Expérience confirmée dans la gestion d'usine au Vietnam.
- Solide expérience avec des clients export Europe / États-Unis.
- Expérience dans un environnement multinational appréciée.
- Excellente maîtrise des processus garment, du costing et des référentiels de conformité sociale.
- Leadership transversal, autonomie et excellente capacité de communication.
- Français courant indispensable.
- Bon niveau d'anglais obligatoire.
- Le vietnamien est un atout.
📍 Localisation : Province de Thanh Hóa, Vietnam
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Langues
Francais, Anglais, Vietnamien